採用情報
静岡県沼津市にある
非破壊検査業務全般 の専門事業者。
最先端機器を使用し、建物や製品を傷つけることなく内部のキズや異物を調査する仕事を行っています。
構造物内部の目に見えない「不安」を「安心安全」に変える非破壊検査は、安定的かつ将来性も抜群。
随時新たな事に挑戦し、お客様の声を形にできる企業を目指しております
また手厚い福利厚生を完備しており、若手社員も多く平均年齢は31歳!
女性技術員も3名在籍しております。現在社内のグローバル化も行っている最中です。
様々な働き方でプライベートが充実でき、資格取得で昇給もしていきます。
求める人材像
有資格者の方はもちろん、無資格の方でも大歓迎!
最初はわからないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください!
年功序列の形態でなく、若い方や未経験の方でも
スルガ検査独自の評価制度・等級制度が明確になっているので
自分の可能性で昇給も昇格も可能
一生モノのスキルを
身につけたい方
仕事に安定と
やりがいを求める方
チームワークを
大切にできる方
簡単にあきらめず、
努力を継続できる方
福利厚生
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年3回(4月・10月・12月年末手当) ※コースによる
- 評価ボーナス年2回(4月・10月)
- 働き方改善コース選択制度
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 労災上乗保険
- 交通費全額支給
- 時間外手当(全額)
- 出張手当(1泊2000円)※2024年改正
- 海外出張手当(別途1日2000円)
- 本社から関西拠点への出張手当(別途1日1000円)
- 役職手当
- 研修手当
- 職能手当
- 資格手当(1資格:月3000円~2万円)
- 資格取得支援手当(~1万9千円まで)
- 皆勤手当(月1万)
- 家族手当
(配偶者:月1万円 / 子1人あたり:月5000円) - 住宅手当(月1~2万円)
- 休日勤務手当(半日5000円 / 全日1万円)
- 特別手当(現場・営業手当)
- 早朝手当(1回3000円)
- 個人面談制度
- 退職金あり
- 社員旅行(家族参加OK)
- 併設脱毛サロン無料制度
- 社内分煙
- フリードリンク制度
- 車通勤可
- 駐車場完備
- 資格取得支援あり
- U・Iターン支援(引越し時の補助あり)
- 制服あり
- 結婚休暇・ハネムーン休暇
- 消耗品手当(年1回/10月)
- タブレット一人一台無料貸出
経営理念PHILOSOPHY
For future safety and security【未来の安心安全のために】
採用情報
募集業種 | 【検査事業部】 建物やインフラなどの構造物を対象に、品質や劣化部分を確認するための検査を行います。 |
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雇用形態 | 正社員 年に1度 昇給制度・等級制度あり |
応募資格 |
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給与 | 未経験者:月給21万円以上+賞与年3回(コースによる) 経験者:臨機応変に対応いたします。まずはお問い合わせください |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
勤務地 | 【本社】〒410-0001 静岡県沼津市足高322-39 ※その他 大阪・名古屋・埼玉・東京・神奈川 拠点あり |
メディアでのご紹介
静岡新聞社【大人インターンシップ】
掲載 note投稿中
私自身、開業からこの10年間で挑戦と努力を重ね、従業員の増加、認定取得など多くの結果を出すことができ、自身の変化を実感しました。
人は誰もが可能性を持っています。その可能性を引き出す。挑戦し努力し変化するなかで結果を出す。
そんな人材が集まったら、業界初をうたう全国の模範となるチームになれるのでは。
そんな思いからこのビジョンが生まれ、
その達成を目指して努力と変化を重ねながら日々チャレンジし続けています。
代表取締役 沖津 博斗
先輩社員の声
Voice01
- 技術員
- 遠藤さん
社員全員が向上心を持った職場です。
スルガ検査の魅力は人間力を重視していることです。朝礼で28項目の心得を読み合わせ、人間力を磨くよう社員全員で方向性を合わせています。
勉強したことが、全て仕事に反映されるところが面白いと感じますし、自分が学んだことを活かしてみるチャレンジできる場があります。
20代から40代の社員がいますが、みんなが向上心があるので、働きやすい職場です。
育児休暇制度があったり、有休もとりやすく、家庭との両立もやりやすい職場環境なので、子育てを楽しんでいます。
Voice02
- 技術職
- 岩間さん
未経験者でも安心して学べる環境です。
現場が遠く出勤が朝早くだったり、外仕事なので暑い時、寒い時がありますが、仕事を楽しむことを心がけています。
未経験者として入社しましたが、わからないことがあるたびに事細かく質問して、先輩に教えてもらっています。
非破壊検査についても、入社後DVDを見て学習したり、現場で先輩に実際の仕事内容を見させてもらって教えてもらいました。
業務上資格取得が必要ですが、社内で資格取得支援体制が取れており、自分で学習することはもちろんですが、先輩が実技指導もしてくれるので安心して資格試験に臨むことができました。